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培训通知

时间:2024-07-07 21:34:24
【精选】培训通知模板五篇

【精选】培训通知模板五篇

在现实社会中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的培训通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训通知 篇1

洪雅县长元集团(企业)公司关于对员工进行培训的通知

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培训人员:各公司、各部门全体员工四、培训地点:红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请妥善安排好工作,不得请假。3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  洪雅县长元集团(企业)公司

  二0一二年四月二十八日

培训通知 篇2

各中小学、幼儿园、直属单位:

为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规,加强对学校食堂工作人员的管理和培训,提高学校食堂工作人员的操作规范,明确岗位职责,确保师生饮食健康和安全。经研究,决定组织食堂新员工进行培训。

培训通知 篇3

各单位、部门:

为进一步提高我校教师在国际交流中的语言水平,经研究决定举办第十一期教职工英语培训班,具体事项安排如下:

一、培训对象:全校教师

二、培训时间:6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日,每半天授课3个学时,共36学时。(上课时间:上午8:30,下午2:10)

三、培训地点:1305教室。

四、培训形式与内容:培训采用小班化教学,限36人;由外教讲授国际交流所必需的英语听、说、读等内容。

五、报名网址:xx(截止6月9日上午10:00)

联系人:付xx电话:20xx

  教师发展中心

培训通知 篇4

为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,根据医院工作安排,医院将于近期举办xxxx年新进员工岗前培训,具体安排如下:

培训时间:

xxxx年x月xx日—xx日(全体新进员工参加)

x月xx日—xx日(全体新进医师、药剂及检验人员参加)

x月xx日—xx日(全体新进护理人员参加)

x月xx日 (全体新进员工分批参观院史馆)

培训地点: 科教楼一楼学术报告厅

培训对象: xxxx年新进员工及xxxx年来院工作未参加岗前培训的人员

培训要求:不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作,参加岗前培训的.新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间,将另行通知。

注:因x月xx日(周二)举行岗前培训开班仪式,请全体新进员工务必于x月xx日上午x:xx以前准时签到入场,报告厅严禁带早餐入内。

  湘雅二医院人力资源部

  xxxx年x月xx日

培训通知 篇5

各区县教育局,西咸新区社会事务管理局,国际港务区社会事业局:

“种子教师”是大学区教师队伍中的新生力量,为助力他们尽快脱颖而出,成为能实践、善研究、懂创新的新型教师,从而有力支撑大学区学科教学和教学研究工作,推动大学区教育教学整体水平提升。按照20xx年中小学教师队伍建设工作的有关安排,决定开展西安市大学区“种子教师”培训。现将有关事项通知如下:

一、培训目标:

通过培训,使“种子教师”能够深刻理解育人本质,增强职业信念,提高工作热情;了解高素质教师的基本要求,主动更新教学理念,建构教育理论,把握课改前沿,增强教学技能,全面理解教师专业发展新途径,提升“种子教师”专业素养,持续促进其专业化发展。

二、培训对象

西安市大学区学区长学校 “种子教师”600人,其中小学400名、初中200名,按学区长学校数平均分配名额,详见附件1。

三、遴选原则

大学区学区长学校内35岁及以下年龄、两年及以上教龄、本科及以上学历、学科不限、热爱教育事业、自我发展需求强烈、业务崭露头角的潜力型青年教师。

四、培训时间

该培训分三批进行,每期5天,具体安排见附件2。

五、培训地点

陕西师范大学雁塔校区(老校区)(西安市雁塔区长安南路199号),报到及上课地点详见附件2。

六、培训内容和形式

以案例为引导,以提升参训者专业水平为目标,课程内容分五大模块:师德与心理健康、教育与教学理论、课程与教学改革、校本研修与教师发展、教学实践与研究等。

本次培训以集中培训为主,采取专题讲座、交流研讨、参与式研修、经验分享等方式。

七、培训经费

学员培训期间的培训费、食宿费、资料费用由市教育局专项经费支出,不另外收取费用。学员往返交通费由所在学校按相关规定予以报销。

八、培训考核

培训完成后,经考核合格者,由市教育局统一审核、颁发培训结业证书,计40学时。

九、培训要求

1.该培训委托陕西师范大学远程教育学院负责实施。

2.各相关单位要高度重视此次培训工作,认真组织教师按时参加培训,直属单位按属地化管理。

3.请各区县教育局人事科于5月18日前将第一批和第二批参训人员名单、9月8日前将第三批参训人员名单(附件3)发送至陕西师范大学远程教育学院指定邮箱。

4.参训教师需携带学校介绍信、身份证在规定时间到培训地点办理报到手续,无论何种原因未按时报到的学员将取消其培训资格。

5.参训教师可自带笔记本电脑以方便学习和交流。

十、联系方式

市教育局基教一处 刘 敏

市教育局教师工作处 张文斐

陕师大远程教育学院 康 琳

王夏梦

邮箱:

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