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公司的通知

时间:2024-07-07 21:32:26
公司的通知集锦九篇

公司的通知集锦九篇

在社会发展不断提速的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的公司的通知9篇,欢迎阅读与收藏。

公司的通知 篇1

催款书可以用固定格式的表格,也可以写成便函,不论采取哪种形式,一般应该包括以下四个内容:

标题和编号 标题要简明,一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项,可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号,以便于查询和联系。

双方单位的名称和账号 要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的,还必须写明双方开户银行的全称和账号。

催收的内容 应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额,以及款、货拖欠的情况。

处理意见 一般是再确定一个付款期限,希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方,如停止贷款或收取逾期罚金等。

总之,催款书的内容要写清楚、具体;处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策,文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。

催款通知书

×××厂财务部:

你单位××年×月×日向我厂订购×××,货款计金额×××元,发票号为×××,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况,望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址:×××,电话:×××。

×××厂财务部(盖章)

××年×月×日

公司的通知 篇2

20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;

1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;

2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;

3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;

为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。

特此通知。

  *******安全部

  20xx年1月xx日

公司的通知 篇3

二、地点:公司会议室

三、参会人员:全体管理人员

四、会议内容:

1.对近阶段的安全工作进行总结;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

  xx公司

  20xx年x月xx日

公司的通知 篇4

厦门市各保险公司:

《保险公司合规管理办法》将于20xx年7月1日起施行。为促进该办法的贯彻落实,进一步强化保险公司主体责任,督促保险公司依法合规经营,保监会法规部决定召开保险公司合规工作会议,我局将以视频形式参会。现就有关事项通知如下。

一、会议时间

20xx年3月15日(周三)上午9:00—11:30

二、会议地点

厦门保监局视频会议室(1914)

三、参会人员

各保险公司合规部门负责人、保监局法制处全体人员

四、会议议程

(一)对《保险公司合规管理办法》、《关于进一步加强保险公司合规管理工作有关问题的通知》的主要内容进行解读,明确监管要求,强化贯彻落实。

(二)根据行政复议处理过程中涉及的保险消费投诉情况,明确保险公司在保险消费投诉处理、销售、理赔等方面加强合规管理工作的具体要求。

五、其他事项

(一)请参会人员于3月15日上午8:50前入场完毕。

(二)请各保险公司将参会回执(见附件)于3月10日下午5:00前发送至厦门保监局法制处联系邮箱。

  20xx年3月6日

公司的通知 篇5

各部室站:

为全面提高广大员工技能水平,充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本领的自觉性和积极性,检验员工的整体技术实力,造就一支符合公司发展需要的素质过硬、技术精湛的知识型操作人才队伍,8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛,通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式,激发广大员工立足岗位、钻研技术,在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素质、创效益、促发展”的浓厚氛围。

本次竞赛进行了两轮总共20场比赛,分别产生一等奖一名:王xx,奖励奖金三千元。二等奖两名:田xx、赵xx,分别奖励奖金两千元。三等奖三名:周xx、王xx、秦xx,分别奖励奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成绩,戒骄戒躁,多看、多问、多想、多学,努力钻研,勇于创新。同时,广大员工要以他们为榜样,努力提高自身素质,为公司发展做出更大贡献。

  山东xxxx有限公司xx分公司

  20xx年8月7日

公司的通知 篇6

为建立健全公司办公室工作制度,提高工作效率,进一步规范公司的请假制度,结合本公司实际情况,做此通知。

一、适用范围

本通知用于公司所有员工,包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。

二、请假程序

1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报办公室存档。

2、3天以上假期须交接手头工作,确保工作连续性。

3、超假期应及时通告请示总经理审批。

4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。

三、 请假规定

1、公司员工请假,需向相关领导和部门递交书面申请,如实填写《请假条》,并在办公室进行备档,否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗,或假期满后仍未销假、续假者,均以旷工论处。

2、相关审批人员必须严格把关,保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

3、员工请假,应提前办理请假手续,填写《请假条》,因身体不适等紧急原因请假,事先无法办理请假手续,须以电话向部门负责人报知,并于返岗后补办请假手续,否则以旷工论处。

4、员工请假

1)3天以内经部门负责人批准同意,报备公司副总经理;

2)请假3天以上部门负责人同意后,经总经理批准;

3)部门负责人请假,经总经理批准。

批准同意后,请假员工持《请假条》到办公室备档,否则请假不做生效。

5、若因特殊或紧急情况需请假的,可以酌情处理,电话或口头请假后,返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性,请假等事宜也应及时的遵守。另外,工程部人员日常休息除了报备副总外,也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。

  **********办公室

  20xx年8月8日

公司的通知 篇7

尊敬的先生、女士:

首先,我们在这里祝贺您即将正式成为赵都华府的业主。同时,请您于百忙中仔细阅读此《装修告知书》,希望此须知能对您的装修装饰工程带来帮助。

一、办理装修审批:

1、你所需办理装修的地点位置为:赵都华府客户服务中心

2、业主应按照《装修手册》要求的相关要求实施。

3、所需材料及手续:

业主部分:业主本人身份证复印件,代办装修手续,需代办人携业主委托书,委托人的身份证原件和复印件,房屋设计平面图。

装修企业部分:装修公司的营业执照、资质证书复印件(加盖公章),装修合同复印件,项目经理身份证复印件及1寸照片两张,装修工人身份证复印件及1寸照片各两张。

非装修企业部分:装修负责人身份证复印件,工人身份证复印件及1寸照片两张

我物业管理处在以下的几个方面对您做出提示:

一、墙体改动部分:

1、如您要把室内的承重墙体做拆改的情况下,还需您到房管局或设计院做一下相关的批示,领取主管单位的装修许可后方可按许可施工。

2、室内主卧、客厅窗边的是防火构造墙体并已通过消防部门的'审核、备案,不允许随意拆改,物业公司也无权审批,如业主需要拆改需到消防等相关部门进行审批,方可按审批文件施工。业主拆除此墙由此造成的损失和危险物业不负任何责任,由业主自行承担。

二、装修垃圾部分:

在您室内、地下储藏室装修过程中产生的垃圾,你要及时的清理到地下室的指定垃圾存放点,不要放在消防通道。这样会影响您和他人的出行和消防应急。物业公司也会加强巡查力度来对您的行为进行监督。

三、卫生间防水、给水改造部分:

卫生间已做防水处理,贵户如在相关区域施工,必须重新完善防水措施,并做闭水试验,以确保防水工程质量。这样也是对您和您的楼下负责,也避免不必要的损失。您在对室内的给水进行施工操作的时候,一定要在结束之后进行打压,地暖也应进行打压。

四、给排水部分:

针对个别的业主,您家的室内会有下水检查口,您务必要把检查口留出来。在对厨房和卫生间装修的过程中,建议您使用集成吊顶这样方便日后检查和维修。在您装修的过程中使用过的油漆、界面剂、墙壁膏不要随意的倒入卫生间下水,这些物质能使下水横管堵塞,影响各业主的使用。

五、装修材料搅拌:

业主如需用水搅拌装修材料,为防止搅拌用水渗到楼下,避免给您造成不必要的损失,搅拌前必须对地面进行处理后方可施工(具体处理方法:

1、底层铺设两层较厚塑料布;2、在塑料布上加铺一层较厚木板;3、木板上再加铺两层较厚塑料布;4、搅拌用水适量即可)。

六、 外立面部分:

您所使用住宅外立面是经过专业的防水处理,这种防水材料对其它的材料是不可溶、不可粘的。外墙不要随意的打孔和开窗户。小区为保持外立面的统一,在项目整体竣工之前,楼栋整体外立面不得私自改动。如有改动,所产生的一切责任由业主承担。

七、 暖气部分:

交房前,室内地暖管道已试过压,均为合格,业主在装修期间须注意保护地暖管道,防止破坏(因室内为地暖,不建议业主铺设实木地板),业主装修结束后须对室内暖气进行二次打压,已保证您的正常采暖,同时避免给相邻业主带来损失。

八、 外来人员和车辆管理:

1、 装修期间的装修运货车辆和装修人员不能随意的进入小区,需到物业客服办理相关手续。

2、装修人员及拉料车辆必须服从工作人员的管理,因小区设计为人车分流,园区道路下埋有管网,为保证小区管网的正常运转,禁止车辆通行,所有车辆从地下车库进出小区,运货车辆限重1.5吨、限高2米(如运货车辆超出限高由业主自行安排人员搬运,从地下车库进出,费用业主自理)。

九、 装修时间的规定:

夏季: 冬季:

上午: 8:30——12:00 上午 8:30——12:00

下午: 14:30——18:00 下午14:00——17:30 周六、日和国家法定节日应静音装修。

在此,我们再次感谢您于百忙中阅读此须知,如您对相关解释尚有疑惑或不解,欢迎您前来我公司客服处咨询。

河北隆泰物业服务有限责任公司 邯郸分公司

xxxx年5月29日

公司的通知 篇8

公司各部门:

20xx年第二季度职员考核计划于20xx年6月29日至7月13日之间完成。现将有关事宜通知如下

一、考核对象(被考核者):公司部门负责人以下,入职日期在20xx年5月1日以前的职员Y系列。5月1日以后入职的,不参加二季度考核,仅需填写下季度工作目标。(经研究,司机、技术、前台等岗位在月考核的基础上,仍采用季度考核。)

二、考核评议资料:根据《XX物业绩效考核管理制度(试行)》,按照考核指引要求,填写A类绩效考核评议书(适用于有下属的职员)和B类绩效考核评议书(适用于没有下属的职员)。司机类考核评议书中"季度工作目标"一栏建议由部门统一设定。《考核评议书》由公司各部门人事管理员打印发放。

三、考核关系对应表

四、考核工作进度

时间 工作内容

6月29日发放考核通知、确定考核关系

6月30日-7月9日被考核人填写考核表,主考人安排面谈,进行考核打分并确认下季度工作目标与计划

7月10日-7月11日季度考核数据汇总与结果调整

7月12日-7月13日第二季度考核结果反馈

五、考核结果调整及强制排序

考核结果录入后,由考核人根据以下标准进行结果调整:

1、出现以下情况之一的,一经确认,当季考核等级将根据问题严重性,在正常评分的基础上,降低0.1-1.2不等:

A、受到公司内部或外部客户的有效投诉;

B、出现工作失误;

C、有明显违反公司相关制度的行为。

2、公司或部门范围内受到通报表扬的人员,其当月考核等级将根据具体情况,在正常评分的基础上,增加0.1-0.3。

考核结果调整后,由部门负责人对考核结果强制排序,排序结果要求按以下比例分布:

评价等级优秀良好合格需改进

分布比例 20% 30% 40% 10%

排序应注意以下原则:

1、强制排序需改进部分的比例按照"七舍八入"原则执行,其它部分按照"四舍五入"原则执行。

2、强制排序应注意考核成绩在各专业内的合理分布。

3、公司范围内受到通报批评的人员,其当月考核等级为"须改进",在部门范围内受到通报批评的职员,其当季考核等级不超过合格。

4、职员季度行政违规扣分达5分及以上者当季考核等级不得超过"合格"。

如有不明之处,请联系人力资源部Z。

特此通知。

广州市XX物业管理有限公司

人力资源部

签名:

二O**年*月**日

公司的通知 篇9

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……

二、参加人员:……

三、会议时间、地点:……

四、要求:……

  xx厂

  x年x月x日

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